O “querer” e os tipos de profissionais

 

Querer é poder

Querer é poder

O “querer” e os tipos de profissionais. 

Eu posso no máximo te estimular, mas o “querer” não pode ser compartilhado. Você e só você é que tem que “querer”.

Compartilhamos vários momentos como o nascimento de um filho, um bom jantar, uma viagem, um bom jogo de futebol ou outras coisas que nos deixam felizes, mas só cada um de nós pode “querer” alcançar algo, seja na vida afetiva ou profissional.

O “querer” não combina com a palavra “medo”. Quem “quer” algo, geralmente não tem medo.

Simples assim, se você tem medo não vai praticar um esporte, uma aventura, um novo desafio profissional, assumir responsabilidades com seu parceiro, você tem que estar totalmente convencido de que quer fazer realmente as coisas acontecerem.

O engraçado é que quanto mais convencido você estiver de que você quer fazer aquilo, menor será o medo de enfrentar os desafios.

Para conquistar sua segurança o primeiro passo é “querer” enfrentar os seus medos. Se você estiver seguro logo vai entender que sem correr riscos não vai conquistar novos desafios.

É preciso “querer” descobrir o que está além. Pule dentro da “piscina do desconhecido” e como um bebe de alguns meses de idade vai sair nadando.

Corra riscos, não tenha medo, afinal você é um homem ou uma galinha?

É o “querer” que acaba classificando os profissionais em nossos ambientes de trabalho, seja dentro da empresa, dos fornecedores, parceiros, cliente e governo. 

Recebi um email de uma pessoa muito especial e querida que me fez lembrar de algo que vejo todos os dias na vida profissional alguns tipos e que vou compartilhar aqui com vocês.

Vejam se conhecem alguém assim como essas descrições:

 

O primeiro é o profissional “barata”. Asqueroso, se alimenta de restos (fofocas), fica pelos cantos fugindo de todos, mas consegue sobreviver mesmo com todas as mudanças e transformações que o ambiente vive. Às vezes some, e o único jeito de se livrar deles é pisando e jogando depois no lixo da mediocridade.

 

O segundo tipo é o profissional “galinha”: tem medo de tudo, do chefe, do nível de emprego e desemprego, do aumento ou da queda do dólar, no boato de fusão com a empresa concorrente, etc… Fica “ciscando” o tempo todo de um lado para o outro e se esquece que está ali para trabalhar. Produz pouco, pois quer pouco. Pouco motivado, pode espalhar sua “gripe aviária” desmotivando outros da equipe. O melhor a fazer é botar para fora do galinheiro.

 

 

O terceiro tipo é o profissional “papagaio”: é aquele cara falante, ativo, extrovertido. Promete ajudar a todo mundo resolverem seus problemas e se dá bem com quase todo mundo.

Mas só fala, fala,fala e nada de resultados. Vive prometendo soluções que nunca vêm, e tem sempre uma resposta na ponta da língua. Por falar demais sempre envolve outras pessoas nas suas papagaidas. Os profissionais “papagaio”, debaixo de um líder experiente, não são um problema para a empresa.  Basicamente são sujeitos motivados, mas pouco focados em resultados, só precisam aprender a “querer” mais.

 

O quarto tipo é o profissional “urubu”. É aquele já ao acorda logo reclama: “Mais um dia de trabalho naquela droga de empresa. Dai-me forças, Senhor”. Como o Senhor vai dar forças para um cara desses, se simplesmente esse cara não quer? É preciso “querer” e não ter medo, buscar desafios, enfrentar o desconhecido. O profissional “urubu”, não busca nada (porque, simplesmente, não quer), e pior consegue impor um ar pesado, um mal estar que contamina o ambiente e a todos, as relações interpessoais e os próprios clientes da empresa.  É o caso da atendente que recebe a ligação do cliente assim:

Atendente: – “Alô. Com quem deseja falar. O ramal está ocupado. Você vai esperar?”.

Cliente: – Você não pode resolver meu problema?

Atendente: -“Olha meu senhor, meu serviço é atender as chamadas e encaminhá-las aos responsáveis. Não posso ajudá-lo. Se quiser, retorne sua ligação daqui há pouco. Nossa empresa agradece. Passar bem”.

Com isso destruiu a imagem da empresa e jogou no lixo todo trabalho da conquista desse cliente.

Dizem as pesquisas que 95% dos clientes chegam em seu local de trabalho triste ou indiferente por causa de seus problemas pessoais, do transito, ainda acordando e ao se depararem com um “urubuzão” logo no primeiro contato é a perda certa do cliente.

Como você não  consegue convencer ao profissional “urubu“que existe coisas melhores que a carniça que está acostumado a comer, o melhor é mandar voar em outros ares, e deixe claro que na empresa quem voa são as “águias”.

 

Finalmente o quinto tipo de profissional o “águia”. (leiam neste blog: A lenda da Águia)

Pássaro com muitos simbolismos a “águia” desde o antigo Egito representa o elo entre o homem e o divino.

É inteligente, astuta e precisa, certeira em seus atos. É a rainha dos céus, o pássaro que voa mais alto e mais rápido.

O profissional “águia” tem muito disso. Sua determinação e o foco de suas ações são facilmente percebidos. É um profissional preocupado em atingir suas metas, seus objetivos, sem medo de pular no abismo desconhecido, exatamente como faz a”águia”.

Como o próprio pássaro o verdadeiro profissional “águia” tem características peculiares: ele valoriza o aprendizado, o apoio recebido para que pudesse dar o primeiro salto no abismo desconhecido.

 

Lembrando: como as águias fazem seus ninhos na beira de abismos ou no topo das montanhas, os filhotes têm medo de saltar. A mãe águia, aos poucos, vai retirando do ninho as penas macias que protegiam e aqueciam os filhotes, tornando o antigo recanto de conforto num ambiente extremamente desagradável ao filhote. Os mais espertinhos logo percebem as mudanças e o desconforto de se espetar nos gravetos e saltam no abismo para seu primeiro voo. Mas aquele que é mais “lerdinho” precisa de um incentivo extra e a mãe águia não hesita em empurra o filhote para fora do ninho. Ou aprende a voar ou morrerá e desesperado vai caindo, caindo, caindo. Quando ela percebe que o filhote não consegue voar, dá um voo rasante e o salva no último segundo. Mas ela não o leva de volta ao ninho. Ela voa alto e o solta novamente, repetindo o processo até que ele aprenda a voar. E assim fecha-se o ciclo da vida.

Esse é o profissional que toda empresa gostaria ter entre seus colaboradores. O ciclo de aprendizado do profissional “águia” só estará completo quando ele iniciar outras “águias” em seus próprios voos.

As histórias das “águias” e dos Homens são muito, muito parecidas.

Ambos têm que fazer difíceis escolhas ao longo de suas vidas, ambos têm que tomar decisões que irão determinar a altura e a grandeza de seus rumos.

A Liberdade é uma conquista,

O Sucesso é um prêmio

A Renovação é o único, único caminho para se chegar aos nossos objetivos.

 

 

Este amor te faz feliz? Ele te realiza?

Um dia paramos para pensar e nos damos conta que amamos mais do que somos amados. O amor às vezes parece uma guerra desleal e o que era amor vai se transformando em desamor.

Ninguém consegue ficar dando amor o tempo todo, mas vamos falar de ser amada(o) de verdade.

Você recebe o amor que sonhou ter na sua vida? Você se sente amada(o)? Não responda, pense somente no seu coração, esqueça quem ama e pense somente em você agora.

É sempre difícil fazer essa reflexão quando tudo parece calmo, firme e já se passou um bom tempo numa relação.

Mas no amor não tem mais ou menos, isso não trás felicidade, ou você é realmente amada(o) ou está perdendo seu tempo.

Já leram meu texto “Flechas do Amor”? Então, só temos essa vida para viver e temos que viver intensamente todos os nossos momentos. Temos muito “veneno do amor” para usar no nosso frasco da vida e não podemos deixar de usá-lo.

O amor é fundamental na nossa vida por isso estamos sempre nos preocupando com ele, afinal não sabemos viver sem ele, então tem que ser um amor que valha a pena.

Sim estou falando para você que fica esperando um companheiro(a), que acredita em promessas que nunca são cumpridas, que vive da espera que algo aconteça por si só, que os céus resolvam seus problemas.

Como já disse outras vezes, o amor é como um jardim tem que ser regado todos os dias, não pode aceitar uma relação que nos desperta ansiedade, medo, angústia e depressão.

Você não tem o direito de se manter presa numa relação DO FAZ DE CONTA.

A única pessoa que pode te fazer feliz é VOCÊ MESMA. Você tem que se valorizar ir de encontro aos seus desejos, anseios e necessidades. Senão quando acordar vai se perguntar: “porque perdi tanto tempo com nada?”

Você é a única guerreira nessa guerra em que a vitoria se chama “SUA FELICIDADE”.

Não se iluda, existem situações que o diálogo não resolve mais nada, apenas adia a decisão. Veja se não está passando da HORA DE MUDAR sua vida amorosa.

O que você está esperando para ser feliz? Esperando por promessas que ouviu um ano atrás e que não foram cumpridas, só paliativos remendando situações.

Quando converso com amigas(os) sobre essas promessas o que vejo são expressões de angustia, desilusões, tristeza, frustrações, desânimo até para pensar novamente no amor e mesmo em sexo, total descrença com a vida. Não sonham mais, não acreditam mais no amor, perderam a esperança e ficam se lamentando da vida . . . Oh vida! Oh céus!

Lembrem-se somente você pode mudar isso. Mude, chegou a HORA DE MUDAR e você vai descobrir um mundo novo e colorido a sua espera.

Se livre de tudo que te aprisiona ao passado e a essa vida sem esperança, cortando o mal pela raiz e se livrando da dor.

Faça como a águia (leia o texto “A Lenda da Águia -”) renasça para a vida. Levante a cabeça e salte para uma vida de verdade, de prazer.

Mergulhe, veja o sol que brilha no horizonte, você merece muito mais.

Por que ficar aceitando migalhas? O amor não aceita meio termo. Aprenda de uma vez por todas a se amar.

SEJA FELIZ FINALMENTE

A lenda da Águia

aguia

 

 

http://www.youtube.com/watch?v=PlX5YjGwEcM&feature=related

 

 

A águia é a ave que possui a maior longevidade da espécie. Chega a viver cerca de 70 anos.

 

Mas, para chegar a essa idade, na metade da sua vida, ela precisa tomar uma séria e difícil decisão.

 

Isso porque nessa idade, suas unhas estão compridas e flexíveis e já não conseguem mais agarrar as presas, das quais se alimenta. O bico, alongado e pontiagudo, se curva. Apontando contra o peito, estão as asas, envelhecidas e pesadas, em função da grossura das penas, e, voar, já é bem difícil!

 

Nessa momento a águia só tem duas alternativas: deixar-se morrer… ou enfrentar um dolorido processo de renovação que irá durar 150 longos dias.

Caso ela escolha a segunda alternativa terá que encontrar todas as forças do mundo para voar para a montanha mais alta e se recolher em ninho próximo de um penhasco onde ela não necessite voar.

 

Vencido esse primeiro desafio. a águia começa a bater com seu bico na rocha até conseguir arrancá-lo por completo.

Após esse grande e doloroso sacrifício ela espera pacientemente que seu bico renasça novamente pois ele irá arrancar as todas suas velhas unhas.

Quando as unhas começarem a nascer a Águia continua seu processo de renovação arrancando todas velhas e pesadas penas.

Passado cinco meses, “renascida”, ela sai para realizar o tão sonhado e famoso vôo de renovação, pronta para viver, então, a segunda parte de sua existência.

 

 

Em nossas vidas, muitas vezes, temos que nos resguardar para que também possamos começar um difícil processo de renovação.

 

Para que continuemos a voar através de novos e diferentes desafios devemos nos desprender das nossas (más) lembranças, (maus) costumes, vícios e tradições conscientes da dor e do sacrifício que teremos que fazer para que continuemos a voar.

Um vôo de vitória.

 

Somente quando livres do imenso peso das glórias e vitórias do passado (pesado), é que poderemos desfrutar do valioso significado da renovação. (Destrua, pois, o bico do ressentimento, arranque as unhas do medo, retire as penas das suas asas dos maus pensamentos e alce um lindo vôo para uma nova vida. Um vôo de vida nova e feliz).

aguia2

 

A história das Águias e dos Homens são muito, muito parecidas.

Ambos tem fazer difíceis escolhas ao longo de suas vidas, ambos tem que tomar decisões que irão determinar a altura e a grandeza de seus rumos.

A Liberdade é uma conquista,

o Sucesso é um prêmio e

a Renovação é o único, único caminho para se chegar aos nossos ojetivos.

(autoria: desconhecida)